求人情報

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～551万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学・製紙メーカ等、各社が保有する大型プラント、製造工場を持つ企業へ省力化の提案を行います。設備導入やシステム構築/メンテナンス等、一連のソリューションを提案。固定取引先を中心としたルートセールスです。

【具体的には】
同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行っていただきます。
・各種消耗品から、工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで、取扱い製品は多岐にわたります。
・一人あたり5～10社の顧客をメインに担当し、既存取引先の現場の課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案していく深耕型の営業です。
・設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。

〇製品知識や営業方法などについては入社後に同行営業などOJTを経て、じっくりと指導いたします。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～551万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、電力グループなど大手企業を主要取引 として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・ 省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。技術商社として、四国のモノづくりの進化を支える役割を担っており、新たな新規分野の取組みも行いながらも、安定した経営基盤をもった事業戦略に取り組んでいます。事業部ごとに分野を分けて営業活動を行っており、今回は、インフラ整備関連事業部での営業職をお任せいたします。

【具体的には】
・国交省・防衛省・自治体・NEXCO西日本他など
・担当顧客は15社程度（ルート営業）
・既存顧客に訪問し、ヒアリング、提案、見積もり、受注、メンテナンス
・官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器、部材の導入
・工事業者との調整、施工　など

お取引先企業がインフラ整備をしていくために、必要な機材、資材、主に公共機関公共施設に関する防災製品、遊具、道路関連資材の提供等をいたします。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、水関連の住宅機器設備の営業を担っていただきます。

【具体的には】
・水回りを中心とした設備機器、内外装工事、空調機器、エクステリアなど、住環境を快適にする幅広い商材の販売（既存店70%・新規店30%）
・既存への提案・商談・契約締結・アフターフォロー
※ゼネコン・サブコン・リフォーム業者　等

同社は『PROTECT×CHANGE 環境を守る。未来を変える。』を使命とし、発展し続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献することを経営理念としています。
2024年に30代の若手経営者へ世代交代し、事業成長と社内の組織体制の整備を推進している企業です。一部テレワークでの営業スタイルも推奨しており、ワークライフバランスを実現しながら、長く働ける環境です。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を1台のタブレットで一元的に受けられる仕組みです。タクシー事業者は導入コストを抑えつつ、電話とアプリの両方に対応でき、業務効率を大きく改善できます。また、オンボーディングや契約、支払いなどの複雑な手続きを当社がまとめて管理することで、タクシー事業者は本来の運行業務に専念できる環境を整えています。

【具体的には】
・社内外問わず様々なステークホルダーとの折衝、交渉
・プロダクトの仕組み・構造・運用に至るまで事業運営するための企画/戦略/実行
・外部パートナーや社内組織を跨いでの業務運用プロセス、フローの立案/実行
・更なるPMFや事業価値向上を目的　等

＜電脳交通について＞
同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム（B2B領域）がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。

現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

【具体的には】
■部長/マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事/労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
■カルチャー醸成・人事企画
・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解
・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
■採用
・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行
■教育・オンボーディング
・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり
・教育に関する施策の立案、実行

同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

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勤務地

徳島県阿波市

想定年収

375万円～675万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市町村から受託した、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース全般に携わっていただきます。
地域の事業者様や生産者様と直接会ってお話を伺い、その商品や地域の魅力が商品ページを通じて寄付者様へリアルに伝わるように創意工夫を重ねていっていただけることを期待します。

【具体的には】
・ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進の企画・実行
：課題ヒアリング・提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計します。
・インタビュー・魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語（ストーリー）」を構築します。
・ページ制作・登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
・受注・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます。
・運用・レポーティング：レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後も支援を継続していきます。

「地域の稼ぐ力をつくる」ことを使命とし、型にはまった単純作業ではなく、これまでに得たノウハウをもとにスタッフ全員で試行錯誤をしながら進めています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計や勤怠管理をサポートするパッケージソフトの導入、活用サポートに携わっていただきます。管理部門の人員が少ない中小企業様などを中心に、ソフトウェアの導入に加えて、運用サポートやコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
・顧客からの課題ヒアリング
・見積書作成および提案
・業務ソフトウェアの導入（サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート）
・運用サポート（操作説明、システムコンサルティング）　等

※業務ソフトウエア（財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず）の導入・運用サポートを担当いただきます。業務ソフトウェアの導入時に、お客様がスムーズに日常業務を進められるよう、環境構築や設定のサポートを行っていただきます。業務範囲は、システム環境構築、導入、運用サポート、実務サービスにわたる広範なサポートを実施します。また、サポート方法については、現地作業（お客様の施設で直接サポート）と遠隔作業（Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート）となります。働き方のイメージは、社外作業（訪問作業や商談など）が週3～4日、社内作業（遠隔作業、委託実務、資料作成等）が週1～2日となります。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計や勤怠管理をサポートするパッケージソフトの導入、活用サポートに携わっていただきます。管理部門の人員が少ない中小企業様などを中心に、ソフトウェアの導入に加えて、運用サポートやコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
・顧客からの課題ヒアリング
・見積書作成および提案
・業務ソフトウェアの導入（サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート）
・運用サポート（操作説明、システムコンサルティング等）

業務ソフトウエア（財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず）の導入・運用サポートを担当いただきます。業務ソフトウェアの導入時に、お客様がスムーズに日常業務を進められるよう、環境構築や設定のサポートを行っていただきます。業務範囲は、システム環境構築、導入、運用サポート、実務サービスにわたる広範なサポートを実施します。また、サポート方法については、現地作業（お客様の施設で直接サポート）と遠隔作業（Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート）となります。働き方のイメージは、社外作業（訪問作業や商談など）が週3～4日、社内作業（遠隔作業、委託実務、資料作成等）が週1～2日となります。

※業界未経験の方も多数活躍しており、業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学ぶことができます。また、3～6ヶ月を目安に担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の設備保全業務に従事していただきます。現在3名のメンバーで業務を担っていますが、将来的な組織構成を考慮して新たな人材を求めています。また、工場の設備保全に関わる業務全般を担当しますが、これまでの経験・適性を見て業務にアサインいたします。

【具体的には】
・工場内の機械・電気設備の保守管理業務
・定期点検や定期メンテナンス（部品交換等）
・故障時の修繕
・予知・予防保全計画の検討・立案から実施
・新規設備導入時の工程管理　等

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。

【具体的には】
・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他）
・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他）
・工場施設等に関わる庶務関係
・経理業務
・原価管理、資産管理
・本社や地域との連携・調整　等

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

動物用医薬品、水産用ワクチン、飼料添加物などの研究開発業務全般を担っていただきます。基礎検討から製品化、承認申請に至るまでの幅広いプロセスを一貫して担当できるのが魅力です。

【具体的には】
・水産用ワクチンの抗原（細菌・ウイルス）の分離、同定、培養条件の検討
・水産用ワクチン、動物用医薬品の処方検討
・水産用、畜産用飼料の製造開発
・実験室レベルおよびフィールド（養殖場）での安全性・有効性試験（治験）の実施およびデータ解析
・動物用医薬品、飼料の承認申請資料（GLP/GMP基準準拠）の作成および当局対応
・既存製品の改良、品質管理試験法の確立、製造部門への技術移管サポート　など

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。

【具体的には】
・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催
・セミナー参加者や紹介された見込み客に対し、個別面談を実施しニーズをヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、収益不動産を活用した資産形成プランや物件を提案
・契約から決済、引き渡しまでのクロージング業務
・顧客のアフターフォローおよび新たなニーズの発掘
・社内関連部署との連携、情報共有

平均月約5件程度の商談を実施。契約までは商談から平均で3ヶ月程度です。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・営業、マーケティング業務
‐「プレイング・トップ」として、自らトップセールスとして最前線での営業活動
‐販売チャネル（代理店網、FC、パートナー）の開拓・構築、Webマーケティング、セミナー、紹介営業など、あらゆる手法を駆使した売上最大化の実現
‐ステークホルダー（地権者、金融機関、協力会社）を巻き込む交渉のリード
・経営戦略、事業統括業務
‐担当子会社のP/L・B/Sの責任を負い、単年度予算および中長期ロードマップの策定と実行
‐「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を目指した事業統括
・事業オペレーション、DXの最適化業務
‐土地仕入から開発、販売までの「フロービジネス」全体のバリューチェーンの統括
‐「徹底した規格化・標準化（DX）」を推進し、属人性を排除したローコストオペレーションの定着および高収益モデルの構築　等

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、この変革をグループの住宅事業で牽引し、「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を実行する経営幹部（子会社社長候補）です。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地はグリーンエナジーライフ本社（徳島市沖浜）の予定です。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。

【具体的には】
・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定
・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行
・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進
・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進
・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進　等

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者（部長）です。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理領域にて、ファイナンスおよびアカウンティングを担当いただきます。

【具体的には】
ファイナンス領域（戦略財務・攻めの財務）：経営戦略の実現を資金面からリードし、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、信頼とスピードで企業価値向上を推進します。
・ホールディングス全体の経営戦略（未来の年商300億規模）に基づき、財務戦略・資本政策の立案と実行
・予実管理体制の高度化、経営分析を通じた経営陣への戦略的な示唆提供
・戦略的資金調達:事業成長を加速するため、金融機関とのリレーション構築、銀行借入、エクイティ調達など、資金調達の多様化と実行

アカウンティング領域（経理基盤・ガバナンス）：「少数精鋭」の体制で、グループ全体の健全な成長を支える基盤として、正確かつ迅速な経理体制と強固なガバナンスを構築します。
・経理を統括し、ホールディングスとしてグループ全体の連結決算（月次・四半期・年次）体制の構築・運用
・ガバナンス・B/S管理: 監査法人対応、内部統制の整備・運用を主導し、B/Sの健全な管理体制の構築
・会計システム導入や業務プロセスの見直し・効率化（BPR）の推進　等

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体のファイナンスを司る財務経理部の責任者（部長）です。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は、東京本社または徳島本社の予定となります。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・グループ長期戦略「サステナグロース2035」及び中期経営計画「Green300」と戦略連鎖したグリーンエナジー・プラスの単年度予算および中長期ロードマップの策定・実行。
・営業・マーケティング：自らがトップセールスとして動き、代理店網の構築やWebマーケティング、セミナー・紹介営業などを駆使した売上最大化の実現。
・サプライチェーン・DXの最適化：属人性を排除したローコストオペレーションを現場に定着させ、建設・不動産業界の悪習（どんぶり勘定、長時間労働）を打破する効率経営の推進。

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、その中核企業のひとつであるグリーンエナジー・プラスの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）です。グリーンエナジー・プラスは現在急拡大を続けており、事業の先頭を切って走る経営リーダーが不足しています。

株式会社グリーンエナジー・プラスは、個人参加型グリーンエネルギー商品（太陽光発電所、系統用蓄電池等）の開発・施工・販売を推進している会社です。圧倒的な「リーダーシップ」と「戦略性」、「組織運営力」で事業成長を牽引いただきたいと考えています。また、同社は「開発数最大化戦略」の真っ只中におり、年次成長率25％を継続中です。常に攻めの姿勢で事業を拡大させ、強い組織を構築できる人材を求めています。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2021年に新設された同社の徳島オフィス「暮らしと向きあうReformSalon Subako」にて、住宅のリフォームを中心として施工間を担当して頂きます。

【具体的には】
・施主との打ち合わせ
・現場調査、施工図の作成、測量、積算
・工程表の策定
・資材や下請業者、職人の手配
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・各種書類の作成　など


チーム制を導入しています。同職種だけでなく、営業担当や設計担当や工務担当と連携して実務を進めていただきます。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2021年に新設された同社の徳島オフィス「暮らしと向きあうReformSalon Subako」にて、住宅のリフォームを中心として施工間を担当して頂きます。

【具体的には】
・施主との打ち合わせ
・現場調査、施工図の作成、測量、積算
・工程表の策定
・資材や下請業者、職人の手配
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・各種書類の作成　など


チーム制を導入しています。同職種だけでなく、営業担当や設計担当や工務担当と連携して実務を進めていただきます。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島大学発スタートアップの同社にて、COO候補としてCEO直下で経営戦略の実行を担っていただきます。事業の成長を加速させるため、製造効率化、マーケティング戦略の立案・実行、新規事業開発など、経営全般にわたる幅広い領域をお任せします。経営に近いポジションにて、事業の成長をダイナミックに牽引していただくことを期待しています。

【具体的には】
・全社的な事業戦略の立案および実行
・製造プロセスの最適化と生産性向上のための施策立案、実行
・国内外の市場調査、およびマーケティング戦略の策定と推進
・新たな収益の柱となる新規事業の企画、開発、実行
・事業計画に基づいたKPIの設定と予実管理
・組織体制の構築と強化、メンバーのマネジメント　等

当事者意識を持ち、前例のない課題に対しても積極的に挑戦できる方。社内外の関係者を巻き込みながら、力強く事業を推進できるリーダーシップをお持ちの方にジョインいただきたいポジションです。COO候補として、経営企画、事業開発、マーケティング、生産管理、新規事業立ち上げなど、事業をグロースさせた経験を幅広く活かしていただきたいと考えています。特に、0→1フェーズだけでなく、1→10、10→100のフェーズで事業を拡大させた経験は、同社の成長に大きく貢献いただけます。より多くの人々が質の高い歯科医療を受けられる世界の実現を目指し、「徳島から世界へ」、歯科医療の未来を切り拓くという大きなビジョンをともに成し遂げる仲間を求めています。
※入社後の活躍に応じてストックオプション等も含めた処遇は検討いたします。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島大学発スタートアップの同社にて、経営企画および事業推進業務全般を担っていただきます。現在はCEOがハブとなり、開発・製造・営業・バックオフィスの全領域をカバーしていますが、事業拡大に伴い、CEOと連携して具体的な戦略を「実行・推進」できる方を求めています。売上拡大に向けた営業プロセスの型化や、製造部門におけるマニュアル化・AI導入等の工程設計など、経営課題に対する解決策を立案し、社内外のメンバー（業務委託含む）を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
・営業/導入プロセスの改善（歯科医師・患者向け説明資料の作成、動画コンテンツ化など「空中戦」の仕組み構築）
・製造プロセスの課題解決（設計・製造工程の標準化、マニュアル作成、AI導入による効率化推進）
・プロジェクトマネジメント（CEOの構想をタスクに分解し、スケジュール・進捗を管理）
・社内外メンバー（業務委託パートナー等）のマネジメントおよびハブ業務
・経営数値、KPIの予実管理およびレポート作成
・その他、事業拡大に伴う組織作りや採用活動のサポート　等

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